Depuis plusieurs années, trois associations oeuvrant dans le champ de l’insertion, Etudes et Chantiers, Carton Plein, et la Petite Rockette, ont décidé de travailler en coopération autour de projets de formation sur la mécanique cycle et le réemploi, la cyclo-logistique et l’animation d’ateliers vélo d’autoréparation. De ce projet est né l’école des métiers du vélo du Grand Paris, qui vise à développer et rendre plus visibles les formations dans le domaine et permettre à des personnes éloignées de l’emploi de se qualifier sur des métiers en tension et en développement.

CHEF.FE DE PROJET ECOLE DES METIERS DU VELO

CONTEXTE

Depuis plusieurs années, trois associations oeuvrant dans le champ de l’insertion, Etudes et Chantiers, Carton Plein, et la Petite Rockette, ont décidé de travailler en coopération autour de projets de formation sur la mécanique cycle et le réemploi, la cyclo-logistique et l’animation d’ateliers vélo d’autoréparation. De ce projet est né l’école des métiers du vélo du Grand Paris, qui vise à développer et rendre plus visibles les formations dans le domaine et permettre à des personnes éloignées de l’emploi de se qualifier sur des métiers en tension et en développement.

Les trois associations fondatrices ont souhaité également créer un pôle d’interconnexions et de coopération entre la formation, les professionnels futurs employeurs à impact notamment, et un pôle de recherche pour préparer les métiers de demain de la filière vélo. Ce projet de PTCE (pôle territorial de coopération économique) sur la filière vélo a été labellisé comme tel par l’Etat en décembre 2021 au titre des PTCE émergents.

Les objectifs sont notamment de :
● Créer une structure unique : une École des Métiers du Vélo du Grand Paris qui regroupe plusieurs structures de formations (au-delà du consortium initial) pour mutualiser les équipements, les fonctions supports mais aussi et surtout pour coopérer, développer, gérer et améliorer les formations déjà existantes ou en devenir, agréger d’autres acteurs, associations, entreprises, autour de la filière.
● Mettre au coeur de ce projet un volet d’ingénierie et de recherche qui pourrait prendre la forme d’un Fablab, centre d’études, centre de ressources, pour les collectivités, etc. axé sur les techniques et sur les usages du vélo pour alimenter les futures formations.
● Un lieu d’incubation et d’accompagnement pour de nouveaux porteurs de projets liés à ces métiers
● Un espace de reconquête des droits sociaux et professionnels et d’accompagnement des coursiers subissant l’ubérisation,
● Un site de formation et d’Education Populaire ouvert à tous : aux futurs professionnels, y compris des personnes éloignées de l’emploi, mais aussi aux habitants pour qu’ils développent leur vélonomie
● Créer un collectif des parties prenantes (acteurs de la formation et de l’emploi, entreprises, pouvoirs publics, SNCF, RATP...) pour créer une dynamique sur ces nouvelles pratiques et ces nouveaux métiers.

L’association de l’Ecole des Métiers du Vélo (EMV), crée début 2021, est l’association de préfiguration du projet de formation mutualisée et amenée à évoluer vers le PTCE en prenant en compte les autres dimensions de la filière au-delà de la formation.

C’est dans ce cadre que l’EMV recrute un.e chef.fe de projet pour impulser et mettre en œuvre son projet.

MISSIONS

En lien avec le CA de l’EMV, et notamment son bureau, composé de représentants des trois associations fondatrices, auquel il.elle rendra compte, le.a chef.fe de projet aura pour mission de lancer l’école des métiers du vélo et l’amener à évoluer et s’étoffer vers un PTCE sur la filière vélo.

Il s’agira principalement de :
  affiner le projet : préciser et co-construire les axes stratégiques / grandes orientations du PTCE, détailler les étapes et le calendrier de mise en oeuvre, imaginer et structurer le véhicule juridique, mettre en place les outils et process administratifs de suivi, pilotage et reporting.

  créer et animer la coopération : prendre attache avec les partenaires qui ont manifesté leur intérêt, démarcher/sensibiliser au projet, renforcer le tour de table, tout en travaillant en coopération à poser des principes de gouvernance et le cadre de la coopération, en concevant les outils ad hoc.

  structurer et lancer l’offre de services de l’EMV (volet formation du PTCE) : agréger, consolider, certifier, les formations des membres fondateurs de l’EMV, piloter la certification métier.

  travailler sur un modèle économique soutenable : affiner et développer l’offre de services du PTCE, conception du business plan, recherche de financements.

  se doter du cadre de travail pour démarrer le projet : recherche de locaux permettant d’accueillir les formations, conduite de projet pour les pistes déjà étudiées (18è), prospective complémentaire le cas échéant.

  animer la communauté d’acteurs et de partenaires autour du projet : sensibiliser et communiquer autour du projet, travail en articulation avec les élus et administrations des collectivités en charge des politiques publiques mises en place sur les aspects formation/emploi, logistique urbaine et transports, écologie, … (Ville de Paris, arrondissements, Métropole du Grand Paris, Région).

  piloter la démarche d’excellence et d’innovation : rechercher et asseoir un partenariat en matière de recherche et développement (technologique mais plus globalement systémique, sur des enjeux sociétaux,, d’ingénierie pédagogique, économie circulaire, ..), viser l’obtention de certifications et reconnaissance métiers pour la formation, de label.

PROFIL RECHERCHE

● 3 à 5 ans d’expérience dans le montage et la gestion de projets
● expérience associative, insertion/formation, serait un plus
● création de poste nécessitant une forte autonomie et une capacité d’adaptation avérée

CONDITIONS DU POSTE

● CDD 12 mois (lancement de projet)
● 32k€ bruts annuels, selon expérience
● Poste à pourvoir au plus tôt
● 35 heures par semaine, basé au PHARES (Ile St Denis), avec immersion hebdomadaire à Carton Plein (Paris 11è)

CONTACT
● Lettre de motivation et CV à envoyer à l’attention de Madame DAUPHIN :
● recrutementidf@etudesetchantiers.org
● process de recrutement : un entretien avec des représentants des trois associations fondatrices, étude de cas/mise en situation, deuxième entretien avec le bureau de l’EMV.